Đã hoàn thành
-
Tổng quan
-
Hướng dẫn cơ bản
-
Tab Lịch trình
-
- Tham gia khóa học này để truy cập tài nguyên
- Quiz
-
-
Tab Kế hoạch của tôi
-
Tab Báo cáo
-
Tab Cấu hình
Nhân viên
Nhân viên
Truy cập Lập kế hoạch > Cấu hình > Nhân viên > Mới để tạo mới một nhân viên.
Tại đây bạn cần nhập các thông tin tương tự 📄 Tạo nhân viên
Sau khi đã có thông tin nhân viên, ấn Bắt đầu kế hoạch
Một cửa số Bắt đầu kế hoạch hiện ra, tại đây bạn có thể chọn Kế hoạch Onboarding hay Offboarding, nhập Ngày kế hoạch, phía bên phải sẽ là những tóm tắt kế hoạch cần làm.
Ấn Lịch trình để lưu lại kế hoạch, khi đó tại Tab Hoạt động sẽ hiển thị các hoạt động đã lên kế hoạch.
Chọn Yêu cầu đánh giá
Yêu cầu đánh giá có thể giúp nhân viên Định hướng mục tiêu rõ ràng, Cải thiện hiệu suất làm việc, Cải thiện quy trình lập kế hoạch, Tăng cường sự cam kết và động lực,... Sau khi đã điền đầy đủ thông tin thì ấn Xác nhận.
Lúc này trạng thái sẽ chuyển sang Đã xác nhận, tại đây bạn có thể chọn Hiển thị hay Không hiển thị cho Nhân viên (Quản lý)
Khi chọn Đánh dấu là hoàn tất, đánh giá đã hoàn tất và trạng thái sẽ chuyển sang Hoàn tất.