Nhân viên

Nhân viên

Truy cập Lập kế hoạch > Cấu hình > Nhân viên > Mới để tạo mới một nhân viên.

Tại đây bạn cần nhập các thông tin tương tự 📄 Tạo nhân viên

Sau khi đã có thông tin nhân viên, ấn Bắt đầu kế hoạch

Một cửa số Bắt đầu kế hoạch hiện ra, tại đây bạn có thể chọn Kế hoạch Onboarding hay Offboarding, nhập Ngày kế hoạch, phía bên phải sẽ là những tóm tắt kế hoạch cần làm.

Ấn Lịch trình để lưu lại kế hoạch, khi đó tại Tab Hoạt động sẽ hiển thị các hoạt động đã lên kế hoạch.

Chọn Yêu cầu đánh giá

Yêu cầu đánh giá có thể giúp nhân viên Định hướng mục tiêu rõ ràng, Cải thiện hiệu suất làm việc, Cải thiện quy trình lập kế hoạch, Tăng cường sự cam kết và động lực,... Sau khi đã điền đầy đủ thông tin thì ấn Xác nhận.

Lúc này trạng thái sẽ chuyển sang Đã xác nhận, tại đây bạn có thể chọn Hiển thị hay Không hiển thị cho Nhân viên (Quản lý)

Khi chọn Đánh dấu là hoàn tất, đánh giá đã hoàn tất và trạng thái sẽ chuyển sang Hoàn tất.

Nếu bạn muốn có nhiều nhân viên khác đánh giá, thì có thể chọn Yêu cầu phản hồi để gửi mẫu khảo sát cho những nhân viên khác.

Lúc này cửa sổ Yêu cầu phản hồi hiện ra, tại đây bạn điền các thông tin như: Tên Mẫu khảo sát, Người nhận, Tiêu đề, Hạn trả lời, Nội dung khảo sát,...

Trong trường hợp bạn không muốn yêu cầu đánh giá nữa thì ấn Hủy để hủy yêu cầu.

Trạng thái chuyển sang Đã hủy, chọn Mở lại nếu bạn muốn yếu cầu đánh giá lại.

	360 CORPORATION  6th, VCCI Tower, 155 Nguyen Thai Hoc, Vung Tau, Vietnam  Tel: +84 836 360 360/+84 888 102 360  Email: info@360.org.vn / sales@360.org.vn  Website: www.360.org.vn, www.vuawebsite.com, www.vuahethong.com   BNI CSJ Member / Member of BNI (Business Networks International)  Thành viên ban đối ngoại Hội Doanh Nhân Trẻ Vũng Tàu [BR-VT]